Empresa abre mais de 100 vagas de emprego para Pessoas com Deficiência em todo o Brasil

Embracon, empresa especializada em consórcios há 30 anos no mercado, está com mais de cem vagas abertas para Pessoas com Deficiência (PcD) atuarem na área comercial da empresa. Podem se candidatar profissionais de todo o Brasil e de diferentes níveis de formação.

De acordo com a Lei 8.213, de 1991, empresas com cem ou mais colaboradores são obrigadas a preencher de 2% a 5% de seus cargos com pessoas com deficiência (PCDs) .

“O objetivo da Embracon é contar com grandes talentos e profissionais capacitados. Temos espaço para todos os perfis de profissionais e nossa equipe está preparada para recebê-los e fazer com que o ambiente de trabalho seja um lugar rico para o desenvolvimento profissional e no qual todos se sintam bem”, destaca Brenda Donato, Gerente de RH da Embracon.

Empresa busca a valorização humana

Um dos motivos para o sucesso das práticas de gestão de pessoas da Embracon está em sua política clara e comunicação transparente com a equipe.

A empresa investe em treinamentos, além de divulgar sempre as regras relacionadas aos planos de carreira, entre outros aspectos.

Além dos benefícios comuns no mercado, como por exemplo, vale alimentação, vale transporte e convênio, a Embracon também disponibiliza outros, entre eles: vale casamento, o programa Conte Comigo (no qual os funcionários recebem, de forma sigilosa, orientação para problemas pessoais e emocionais por meio de uma central de atendimento via telefone), o Cruzeiro dos Campeões (premiação anual aos funcionários que contribuem com excelência e inovação em suas atividades durante o ano), licença maternidade de seis meses e licença paternidade de 20 dias, bolsa educação, lanche do estudante e da gestante e folga no dia do aniversário.

Todos esses benefícios para valorizar, ainda mais, as relações humanas.

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É só se cadastrar em www.embracon.com.br ou se preferir na pagina de vagas aqui

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