Como fazer um currículo bom
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Como fazer um currículo bom e os principais erros que lhe tiram a vaga

Esse ano as demissões estão batendo recordes, a crise econômica está fazendo com que muitos brasileiros fiquem meses sem emprego. Ter um currículo bom é passo fundamental para voltar ao mercado, pois antes de chamar o candidato para uma entrevista os currículos passam por uma seleção.

Por isso hoje vamos ensinar dicas para você fazer o currículo ideal.

Veja erros que seu currículo não pode ter

curriculo

O desemprego no Brasil esta batendo recordes e pode chegar a 12% da polução ainda esse ano, com isso arrumar uma nova vaga se torna cada vez mais difícil. Além de experiencia e qualificação profissional, um bom currículo ajuda e muito na recolocação no mercado de trabalho.

Por outro lado um com problemas também atrapalha o candidato. Por isso separamos os principais erros na elaboração de currículo, confira :

Erros de português

Qualquer texto com erros de português causa uma impressão negativa do candidato e muitas empresa já eliminar o currículo por esse deslize.

Dica: Depois de digitado e passar o corretor ortográfico, leia atentamente seu currículo e revise cada texto, se possivel peça para outra ler, assim você ira conseguir achar erros de concordância e digitação.

Erro com os dados pessoais

Muitas pessoas esquece de colocar dados pessoais no currículo, como idade, contatos ou endereço residencial, já outras pessoas erram ao colocar dados pessoais demais, como CPF e RG, esse tipo de informação é solicitado em etapas posteriores.

Pouca informação

Ser vago na descrição das suas experiências ou não mencionar todos os cargos ocupados em cada passagem profissional é outro erro que atrapalha os candidatos. (veja em nosso site modelos de currículos )

Foto

Só coloque foto no currículo que for solicitado, e opte sempre por fotos formais. Sensualidade, roupas informais, exagero na maquiagem e óculos escuros nem pensar.

Email informal

Outro ponto que muitas pessoas não pensam é no e-mail, as vezes as pessoas usam o mesmo e-mail que criaram quando conheceram a internet e acabam esquecendo da formalidade como licagata@ … Usando email com apelidos e adjetivos podem fazer seu currículo se descartado.

Currículo muito longo

Lembre-se de que você não é o único candidato à vaga, seja objetivo no currículo, colocando muito detalhes os recrutadores podem não querer te chamar para uma entrevista por achar que já lhe conhece. Como regra, não ultrapasse o limite de duas páginas.

Cursos desnecessários

As vezes as pessoas querem “encher” o currículo com muitos irrelevantes para o cargo pretendido e isso os recrutadores conseguem perceber com muita facilidade.

Assinatura

Seu currículo não é um cheque, por isso não assine o seu currículo.

Mentir no currículo

Nunca minta no seu currículo, ao analisar o currículo, o recrutador pode não identificar a mentira. No entanto, você pode ter uma grande surpresa no ato da entrevista pessoal, com o por exemplo um teste prático.

Seja verdadeiro e ressalte seus pontos fortes. Nada de inventar informações só para deixá-lo mais completo, porque mentira tem perna curta.

Como fazer um bom currículo

erros no currículo

Um dos pontos mais importantes, é saber definir exatamente quais são os principais objetivos do seu currículo, exemplo se você quer trabalhar na área de vendas seu currículo deve informar isso, e caso tenha tido vários empregos, liste apenas aqueles que tem a ver com seus objetivos.

Se as suas experiências estiverem condizentes com seus objetivos profissionais e se o currículo está bem escrito, sem erros de português, você já saiu na frente da concorrência.

Saiba quem está no comando

Saber quem está no comando das empresas nas quais gostaria de trabalhar é muito importante. Desta forma, pode tentar um contato direto e ampliar as oportunidades de ser contratado. Por isso, faça uma pesquisa para descobrir as pessoas certas a procurar e descubra informações importantes sobre elas, tendo em conta também quais as características elas procuram num candidato.

Escreva mensagens personalizadas

Cada mensagem que você envie precisa ser original. Evite criar um modelo para ser utilizado com todos, uma vez que as empresas provavelmente possuem cargos diferentes e em cada caso as empresas procuram candidatos com características diversificadas.

Cite os pontos principais no primeiro parágrafo

O motivo principal do seu contato deve estar especificado logo no primeiro parágrafo do seu e-mail (ou nas primeiras frases da sua conversa, caso o contato inicial seja feito pessoalmente ou por telefone).

Deixe claro os pontos essenciais como, por exemplo, o que o levou a procurar a vaga, o que o qualifica como candidato ideal e de que forma poderia ajudar a empresa a atingir as suas metas.

Veja em nosso site : Modelos De Currículo Para Baixar De Todas As Fases Da Carreira

Dê exemplos concretos das suas conquistas

Exemplificar as suas conquistas em empregos anteriores também é imprescindível para chamar a atenção das empresas. Cite dados que demonstrem de que forma você beneficiou o local onde trabalhou e comente sobre as suas características profissionais .

Amplie seus contatos

A indicação de funcionários pesa muito em grande parte das empresas. Isso porque alguns gestores não querem esperar um longo processo seletivo e aceitam a sugestão de um colega ou empregado. Por isso, é essencial acionar seus contatos:

”Ampliar o networking ajudará você a chegar onde quer”, diz Maria Helena. Vale a pena enviar um e-mail aos seus colegas e ex-chefes mais íntimos avisando que está em busca de alguma oportunidade.

Written by Andreia Landa Pandim

Uma pessoa que ama viver, mas que sempre precisa dos outros para ser feliz

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